Bedrift
Vi jobber med
NAV-støttet Ekspertbistand
NAV-støttet Ekspertbistand gir tilskudd til nøytral ekspertbistand for å finne løsninger og få ansatte tilbake i arbeid.
Outplacement / nedbemanning
Outplacement er et tilbud til en ansatt som av ulike grunner har inngått en avtale med arbeidsgiver om å slutte i jobben.
Rekruttering og Employer Branding
Vi hjelper dere å tiltrekke, rekruttere og beholde de rette menneskene.
Konflikthåndtering
Vi hjelper dere å løse konflikter tidlig og bygge tillit, slik at utfordringer kan bli til læring og utvikling.
Lederutvikling 1:1 og i grupper
Lederutvikling i 1:1-format og i grupper styrker ledere gjennom målrettet fokus på kommunikasjon, selvledelse og relasjonsbygging.
Medarbeider-undersøkelser
Vi gir dere innsikt gjennom medarbeiderundersøkelser som omsettes til konkrete tiltak for økt trivsel og engasjement.
Outplacement – nedbemanning
Outplacement øker mulighetene til å komme raskere ut i ny jobb uten å stå alene. Målet er at den berørte skal få støtte og hjelp til effektivt å finne ny jobb gjennom personlig rådgivning og coaching i en sårbar fase.
Fokus vil være på å se nye muligheter, kartlegge kompetanse i kombinasjon med dialog og tilgjengelige jobbsøkerverktøy. Våre eksperter har bred erfaring fra næringslivet og gode resultater å vise til.
Rekruttering og Employer Branding
Vi har solid erfaring med både intern og ekstern rekruttering på tvers av bransjer og kompetanseområder. Med sertifiseringer i numeriske- og personlighetstester kan vi gjennomføre hele prosessen fra A til Å – profesjonelt og treffsikkert.
Employer Branding handler om å være ekte. Når virksomheten lever som den lærer, skaper det tillit og tiltrekker de rette menneskene. Vi hjelper dere å bygge en tydelig merkevare som kobler strategi, kommunikasjon og kultur – slik at medarbeidere og kandidater vil være med på laget.
HR Ekspertbistand
Vi bistår med både langsiktig HR-strategi og praktisk oppfølging i hverdagen. Fra retningslinjer og rutiner til utvikling av kultur og kompetanse – vi skreddersyr løsninger som styrker virksomheten og menneskene som jobber der.
Konflikthåndtering
Konflikter kan tappe energi og skape mistrivsel. Vi hjelper med å avklare situasjoner tidlig, finne felles løsninger og bygge opp igjen tillit. Målet er å snu konflikter til læring og utvikling – før de vokser seg store.
Lederutvikling 1:1 og i grupper
Gode ledere skaper gode resultater. Vi tilbyr lederutvikling både én-til-én og i grupper, med fokus på kommunikasjon, selvledelse og relasjonsbygging. Praktisk, målrettet og alltid tilpasset lederens hverdag.
Medarbeiderundersøkelser
En god arbeidsplass bygges på innsikt. Med medarbeiderundersøkelser får dere et tydelig bilde av trivsel, engasjement og utviklingsbehov. Vi hjelper dere å velge metode, tolke funnene og omsette dem til konkrete tiltak som gir resultater.
