Menneskene bak Arbeidseksperten

Vi hjelper deg med å se dine muligheter, med kompetanse og verktøy som gjør oss i stand til å gi deg konkrete og verdifulle råd om din karriere eller andre mål.

Lene Ørbeck

Lene er etablerer og daglig leder av Arbeidseksperten.

Hun har bred erfaring innen strategisk HRM, kommunikasjon, markedsføring og forretningsutvikling – både som konsulent, gründer og rådgiver. Utdanningsbakgrunnen er innen markedsføring og strategisk/operativ HR, og hun er sertifisert NLP Coach i tillegg til en rekke kurs og sertifiseringer innen ledelse, testing og organisasjonsutvikling.



Gjennom karrieren har hun jobbet med blant annet strategi og forretningsutvikling, rekruttering, employer branding, karriererådgivning og outplacement, og hun har bistått både ledere og medarbeidere i krevende omstillingsprosesser. Hun har erfaring fra flere bransjer – fra teknologi og telecom til fornybar energi – der hun har hatt ansvar for rekruttering, forretningsutvikling og kommunikasjon.


Lene er særlig opptatt av å bygge sterke bedriftskulturer som både fremmer trivsel og bidrar til resultater. Hun er kjent for å etablere tillit, skape gode relasjoner og omsette verdier til konkrete handlinger. Med et engasjement for å forebygge sykefravær og styrke arbeidsmiljøer, er hun en pådriver for å utvikle løsninger som gir varig effekt både for virksomheter og for enkeltmennesker.

Etiske retningslinjer og personvern

Alle som jobber med eller for oss i Arbeidseksperten, eller assosierte samarbeidspartnere har full taushetsplikt. Vi er bevisst vår rolle og utviser alle kunder respekt, åpenhet og anerkjennelse. 


Vi etterlever GDPR direktivets retningslinjer og alle data som blir registrert i våre systemer blir slettet automatisk. Arbeidseksperten gir ingen garantier ihht måloppnåelse. Det vil si at vi gir ingen jobb-garanti.

Samarbeidspartnere

Outplacementtjenestene Karrierehuset leverer skreddersys til hver bedrift og hver enkelt kandidat. Noen outplacementløp går over noen få uker, mens andre løp strekker seg opptil 12 måneder. Viktige områder i en outplacementprosess er kompetansekartlegging, karriererådgivning, intervjutrening, skreddersydd CV og søknad, i tillegg til støtte i forhandlinger med ny arbeidsgiver.

BusinessMastering ble etablert i 2005 og har utmerket seg med spennende foredrag og litteratur i Norge. BusinessMastering tilbyr kultur- og lederutvikling, og skaper fantastiske resultater med sin inspirerende og inkluderende tilnærming. De benytter markedsledende konsepter for aktivt medarbeiderskap (Medarbeiderkoden) og medarbeidersamtalen (Medarbeidersamtalen 2.0) og bidrar til at kunden lykkes med å realisere varige endringer av adferd.
BusinessMasterings mantra er å bidra til et varmere, smartere, sunnere og mer inkluderende arbeidsliv for å mestre arbeidslivet på en bedre og bedre måte!

Hva kan vi gjøre for deg?


Ikke nøl med å ta kontakt! 


Ønsker du veiledning for deg selv eller din bedrift? Eller har du noen spørsmål om Arbeidseksperten? Fyll ut kontaktskjema eller kontakt oss på e-post eller telefon - så hører du fra oss!


✆ 924 01 100


✉ lene@arbeidseksperten.no

Contact Us